Un articolo del Corriere della Sera spiega come le multinazionali hi-tech credano nell’orario flessibile. Ovvero quando la tecnologia ti salva la vita (e il lavoro).

Negli Usa le donne vengono pagate il 22 per cento in meno. In Europa, la media è al 16 per cento. E in Italia?

Il provvedimento è uno di quelli che fanno credere che la via del cambiamento sia davvero percorribile.

Secondo il New York Times, crescono le società che permettono alle mamme di portare in ufficio il proprio bambino.

Un articolo di Repubblica ci guida attraverso numeri e statistiche per illustrarci come l’Italia sia il fanalino di coda dell’Europa. Ci si sente più stanche solo a leggerlo…

La letterina che scriverebbero le mamme che lavorano a Babbo Natale non ha niente di magico o utopico, anzi. In molti (troppi) Paesi dell’Unione Europea è già realtà da anni. E non parliamo solo di Svezia e Danimarca

E’ dura essere una mamma che lavora, lo conferma perfino Christina Aguilera, intervistata sul red carpet del Nokia Theatre di Los Angeles, dove si è tenuto il Grammy Nominations Concert Live.