A partire dal 17 marzo, l’Istituto Quasar propone un Corso di Self Placement. Il corso, per le sue caratteristiche, si rivolge alle donne e mamme che desiderano affacciarsi o riaffacciarsi sul mondo del lavoro, anche dopo molto tempo: a queste donne vuole offrire un’opportunità per riuscire a disbrigarsi tra le mille difficoltà del lavoro di oggi.

Oggi il Corriere riportava la storia di Stefania Boleso, marketing manager di una multinazionale, costretta a licenziarsi dopo la maternità.

Silvia Ferreri, autrice del documentario e del libro Uno virgola Due sta portando avanti un progetto importante per fare emergere le storie di quelle donne scoraggiate che hanno perso il lavoro (o a causa di una maternità, o per altri motivi) e che ora faticano a rientrare nel Mercato.

I tempi non erano mai stati così favorevoli per le donne. (…)
In ogni caso, il progresso più significativo delle donne non si è verificato tra l’élite politica, imprenditoriale o universitaria.

Da LaStampa.it, un articolo ci illumina sulle meraviglie della Grande Mela (casomai ce ne fosse bisogno).

Contrordine dall’Inghilterra: il “guru” del parto in acqua e ginecologo delle star Yehudi Gordon, afferma in un articolo sul DailyMail che per essere sereno, e avere una vita felice, un bambino deve passare i primi due anni di vita a stretto contatto con la mamma.

Il primo incontro versione 2.0 dedicato alle mamme che lavorano

L’Europa allunga i tempi, a stipendio pieno. I benefici estesi alle libere professioniste.

Sono quasi 5.000 le italiane che gestiscono un negozio su eBay.it. Di queste, 2.800 vivono della loro attività online.

Nella VII Giornata Mondiale contro il Cancro Infantile, una notizia che ci fa indignare: un genitore su 15 perde il lavoro per seguire un bimbo con il tumore.